Consultor HCM_HR
Curso de SAP Recursos Humanos (SAP HCM)
Especialízate como Consultor SAP Recursos Humanos y da un impulso a tu carrera profesional.
El curso de SAP Recursos Humanos (SAP HCM) está diseñado para formar profesionales capaces de gestionar y optimizar los procesos de Recursos Humanos mediante una de las soluciones ERP más utilizadas por empresas de todo el mundo.
Durante la formación aprenderás a administrar la estructura organizativa, los datos de empleados, la gestión del tiempo, la nómina y los procesos de desarrollo del talento utilizando SAP. Además, conocerás la integración del módulo de Recursos Humanos con el resto de áreas de la empresa.
Nuestra metodología es eminentemente práctica, con ejercicios, casos reales y simulaciones basadas en el trabajo diario de un consultor SAP.
¿Por qué estudiar SAP Recursos Humanos?
Las empresas necesitan profesionales especializados que sepan implantar, administrar y optimizar sus procesos de gestión del talento. SAP HCM es una solución ampliamente utilizada para automatizar procesos de RR. HH., mejorar la eficiencia y facilitar la toma de decisiones.
Esta formación te permitirá desarrollar competencias muy valoradas para trabajar como:
- Consultor Funcional SAP HCM.
- Consultor SAP Recursos Humanos.
- Key User SAP.
- Técnico de Administración de Personal.
- Responsable de Recursos Humanos.
- Analista Funcional SAP.
- Especialista en Gestión del Capital Humano.
Objetivos del curso
Al finalizar la formación serás capaz de:
- Comprender la estructura organizativa de SAP HCM.
- Gestionar los datos maestros de empleados.
- Administrar contrataciones, bajas y cambios organizativos.
- Configurar estructuras de personal y organizaciones.
- Gestionar tiempos de trabajo, ausencias y vacaciones.
- Conocer el funcionamiento de la nómina en SAP.
- Comprender los procesos de selección, formación y evaluación del desempeño.
- Analizar la integración de SAP HCM con otros módulos del sistema SAP.
- Participar en proyectos de implantación y soporte funcional.
Temario del Curso de SAP Recursos Humanos
Módulo 1. Introducción a SAP ERP
- Conceptos básicos del ERP
- Estructura organizativa
Módulo 2. Gestión de la Organización (Organizational Management)
- Estructura organizativa
- Puestos de trabajo
- Posiciones
- Relaciones organizativas
- Centros de coste
Módulo 3. Administración de Personal (Personnel Administration)
- Datos maestros de empleados
- Altas
- Modificaciones
- Bajas
- Acciones de personal
- Infotipos
Módulo 4. Gestión del Tiempo (Time Management)
- Calendarios laborales
- Horarios de trabajo
- Vacaciones
- Ausencias
- Horas extraordinarias
- Control de presencia
Módulo 5. Nómina (Payroll)
- Conceptos básicos de nómina
- Proceso de nóminas
- Resultados de nómina
- Integración con Finanzas
Módulo 6. Desarrollo del Talento
- Formación
- Evaluación del desempeño
- Planes de carrera
- Desarrollo profesional
Módulo 7. Parametrización para Consultores
- Configuración básica del sistema
- Acciones de personal
- Agrupaciones
- Reglas de negocio
- Personalización de procesos
Módulo 8. Integración con otros módulos SAP
- Integración con Finanzas (FI)
- Integración con Controlling (CO)
- Integración con Gestión Organizativa
- Procesos empresariales integrados
Módulo 9. Casos Prácticos
- Ciclo completo de administración de personal
- Gestión de incidencias
- Escenarios empresariales reales
- Proyecto final
¿A quién va dirigido?
Este curso está orientado a:
- Profesionales de Recursos Humanos.
- Técnicos de Administración de Personal.
- Graduados en Relaciones Laborales.
- Profesionales de Administración y Dirección de Empresas.
- Consultores ERP.
- Usuarios SAP.